Codice Etico
Codice Etico
Codice Etico
Cetola S.p.A., sensibile alla necessità di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, in relazione alle proprie aspettative e del lavoro dei propri dipendenti, ha provveduto ad attuare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.lgs 231/2001) coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.
L’adozione del Modello 231/2001 anche in relazione all’emanazione del Codice Etico di Gruppo, si è reso indispensabile per rafforzare l’assunzione di comportamenti organizzativi e funzionali corretti e lineari, nell’espletamento delle proprie attività lavorative, tali da prevenire il rischio di commettere reati ed illeciti.
La società ha elaborato il Modello con l’obiettivo di rendere il proprio sistema organizzativo conforme ai requisiti previsti dal D.lgs. 231/2011, in coerenza con i principi già radicati nella propria cultura di governance e con le linee guida di Confindustria.
Per ogni altra comunicazione e/o segnalazione si comunica che l’indirizzo di posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza è il seguente:
odv@cetolaspa.it
La Cetola S.p.A. ha inoltre provveduto ad attuare il Sistema di Gestione Anticorruzione secondo la norma ISO 37001:2016, coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.