Cetola S.p.A., sensibile alla necessità di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza
nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, in relazione alle proprie aspettative e
del lavoro dei propri dipendenti, ha provveduto ad attuare il Modello di Organizzazione, Gestione e
Controllo (D.lgs 231/2001) coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.
L’adozione del Modello 231/2001 anche in relazione all’emanazione del Codice Etico di Gruppo, si è
reso indispensabile per rafforzare l’assunzione di comportamenti organizzativi e funzionali corretti
e lineari, nell’espletamento delle proprie attività lavorative, tali da prevenire il rischio di
commettere reati ed illeciti.
La società ha elaborato il Modello con l’obiettivo di rendere il proprio sistema organizzativo
conforme ai requisiti previsti dal D.lgs. 231/2011, in coerenza con i principi già radicati nella
propria cultura di governance e con le linee guida di Confindustria.
Per ogni altra comunicazione e/o segnalazione si comunica che l’indirizzo di posta elettronica
dell’Organismo di Vigilanza è il seguente:
odv@cetolaspa.it
La Cetola S.p.A. ha inoltre provveduto ad attuare il Sistema di Gestione
Anticorruzione secondo la
norma ISO 37001:2016, coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.
