Gruppo Aziendale
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Cetola Holding S.r.l., sensibile alla necessità di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, in relazione alle proprie aspettative e del lavoro dei propri dipendenti, ha provveduto ad attuare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.lgs 231/2001) coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.
L’adozione del Modello 231/2001 anche in relazione all’emanazione del Codice Etico di Gruppo, si è reso indispensabile per rafforzare l’assunzione di comportamenti organizzativi e funzionali corretti e lineari, nell’espletamento delle proprie attività lavorative, tali da prevenire il rischio di commettere reati ed illeciti.
La società ha elaborato il Modello con l’obiettivo di rendere il proprio sistema organizzativo conforme ai requisiti previsti dal D.lgs. 231/2011, in coerenza con i principi già radicati nella propria cultura di governance e con le linee guida di Confindustria.
Per ogni altra comunicazione e/o segnalazione si comunica che l’indirizzo di posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza è il seguente:
odv.cetolaholding@cetolaspa.it

Zeta Energia S.c.a.r.l., sensibile alla necessità di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, in relazione alle proprie aspettative e del lavoro dei propri dipendenti, ha provveduto ad attuare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.lgs 231/2001) coerentemente con le politiche aziendali del Gruppo Cetola.
L’adozione del Modello 231/2001 anche in relazione all’emanazione del Codice Etico di Gruppo, si è reso indispensabile per rafforzare l’assunzione di comportamenti organizzativi e funzionali corretti e lineari, nell’espletamento delle proprie attività lavorative, tali da prevenire il rischio di commettere reati ed illeciti.
La società ha elaborato il Modello con l’obiettivo di rendere il proprio sistema organizzativo conforme ai requisiti previsti dal D.lgs. 231/2011, in coerenza con i principi già radicati nella propria cultura di governance e con le linee guida di Confindustria.
Per ogni altra comunicazione e/o segnalazione si comunica che l’indirizzo di posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza è il seguente:
odv.zetaenergia@cetolaspa.it

La Cetola Holding S.r.l. detiene le seguenti quote e azioni delle seguenti società:

  • ⁠100% dell'operativa Cetola S.p.A.

    con sede legale a Pietramontecorvino (FG) in via Taranto n. 37 (www.cetolaspa.it), impresa generale di costruzioni e servizi impegnata nei seguenti settori:

    • realizzazione, gestione e manutenzione di impianti tecnologici;
    • realizzazioni di infrastrutture;
    • opere marittime;
    • acquedotti, gasdotti, irrigazione, evacuazione;
    • opere fluviali, di difesa e sistemazione idraulica;
    • costruzioni edifici civili e industriali;
    • opere di bonifica e protezione ambientale;
    • realizzazione di sistemi di produzione di energie rinnovabili;
    • restauro e manutenzione di beni sottoposti a tutela;
    • realizzazione impianti per la trasformazione media ed alta tensione;
    • demolizioni speciali; realizzazioni di opere contro il dissesto idrogeologico;
    • costruzione, gestione e manutenzione della rete di pubblica illuminazione e delle centrali termiche;
    Cetola S.p.A.
  • ⁠20% della BCube Consulting srl

    con sede legale a Roma in via Giacomo Peroni n. 452, soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte di BCube srl (www.bcubeprogettazione.it) con sede legale a Milano in via Lodovico il Moro n. 25, società di ingegneria impegnata nella fornitura di servizi integrati di Progettazione esecutiva e costruttiva, Project & Construction Management, Planning & Project Control, Tender & Cost Analysis, Direzione Lavori.

    BCube Consulting